工联会争取中暑纳入工伤
据大公报报导,上周六下午黄色工作暑热警告生效期间,一名66岁工人在香
【资料图】
据大公报报导,上周六下午黄色工作暑热警告生效期间,一名66岁工人在香港中文大学新亚书院工作期间,怀疑中暑不适晕倒,由救护车送往医院经抢救后证实不治。过去一直关注工友权益的工联会立法会议员黄国指出,“中暑难以纳入为工伤”,过去有不少工友工作期间晕倒不治个案,最终被归纳为个人疾病猝死、疲劳过度等原因导致死亡,则不视为工伤。工联会正向政府争取将中暑纳入工伤范围。
劳工处昨日回复《大公报》指出,调查工作仍在进行中,劳工处须寻求有关专业医学意见及等待验尸报告,才能确定事故原因。
议员:有地盘录得54℃
根据劳工处数字显示,去年建造业雇员因工业意外死亡约有17宗。黄国举例指出,工友若在工作期间从高处堕下,属于工伤,但若是天气炎热中暑,回家后猝死,则不属工伤范围内。他称近日在地盘录得气温高达摄氏54度,“20多名工友开工,最少都有3至4人中暑”,但坦言现时即使工作期间晕倒不治,较难判定为工伤,要待解剖报告确诊死因。
刚踏入六月,今年已有首宗工友疑因中暑而身亡,建造业总工会理事长黄平对此感到担忧,他认为《预防工作时中暑指引》不够贴地,建筑工友在工作期间难以长期看手机通知,正当暑热警告生效时更难以得悉及立刻停工。工友休息全靠“自我感应”,举例称“自己觉得太热,就旁边休息一下”。黄国说,自上月劳工处推出《指引》后仅约两至三成雇主会跟随,予工友适当休息时间。
劳工处表示,劳工处人员已加强巡查中暑风险较高的工作地点,例如建筑地盘、户外清洁员工、园艺工人和保安员的工作地点等,敦促他们须就员工在工作时的热压力进行风险评估,并根据评估结果采取相应的预防措施,以预防员工在工作时中暑。
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